自分の立ち位置を慎重に考える巻

上司に情報共有を声高に叫ぶけど

自分もできてないぞっ！と（笑）

内部の言い訳は外部には通用しない。

人のせいにしても

「あそこは組織として動いていない」

との烙印を押されるだけ

伝えているつもりでも

伝わっていないことはよくあること

伝わらないければ

言っていないのと同じ

一歩離れたところで見ているからよくわかる

この組織で自分がどうありたいか考える

どっぷりはまるなら一石を投じる

そこそこで…と思うなら

まきこまれないように

さらっと流す

さぁ、どっちにしましょうか？